채용공고 키비주얼

채용분야 및 인원

  • 채용분야 및 인원 (채용인원은 응시인원의 적격 여부에 따라 변동될 수 있음)
구 분직 종직급채용
인원
연봉수준
(식대 포함)
입사
일정
비 고
정규직방재팀차장0명4610만원~5180만원2026년 9월 말특급 소방안전관리자
건축팀사원0명3360만원~3460만원2026년 9월 말
기계팀사원0명3360만원~3710만원2026년 9월 말4교대 근무
당직·교대근무 가능자
보안팀사원0명3360만원~3460만원2026년 9월 말주간 : 08시~17시
계약직일반미화팀사원0명3150만원~3310만원2026년 9월 말
  • 처우 조건 : 복리후생 내규에 따라 별도 적용 / 상여금 포함
  • 예상수행 업무
직 종예상 수행 업무
방재팀
  • 소방시설물 유지관리 및 대관업무
건축팀
  • 전시장 내·외부 건축설비, H/W설비, 조경/분수시설, 행사지원설비 점검 및 유지보수
기계팀
  • 냉·난방, 공조·위생, 열원설비, LNG가스, 자동제어설비 계통 등 기계설비 분야 유지관리 업무
보안팀
  • 전시장, 오피스동 내·외부 순찰·감시 등 보안관리 업무
일반미화팀
  • 전시장 내·외부 일반적인 환경미화 업무

응시 자격

구분세부 내용
공통사항
  • 학력, 성별 : 제한 없음
  • 연령(당사 정년 기준) : 만 60세 미만 (일반미화팀은 만 65세 미만)
  • ㈜킨텍스플러스 인사관리규정 제10조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자
  • 합격자 발표 후 즉시 근무 가능자
  • 근무부서의 특성에 따라 주/야간 교대근무 및 연장근무가 가능한 자
  • 국가보훈취업지원대상, 장애인 지원시 관계 법령에 따라 우대
방재팀
차장
  • (필수) 해당 업무 경력 최소 10년 이상
  • (필수) 특급 소방안전관리자 수첩 소지자
건축팀
사원
  • (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능)
  • (우대) 건축 관련 자격증 보유
기계팀
사원
  • (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능)
  • (우대) 공조냉동/에너지/가스 관련 기능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자
  • (필수) 당직·교대근무 가능자
  • (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자
보안팀
사원
  • (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능)
  • (우대) 경비원 신임교육 이수자
  • (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자
  • 결격 사유(공통사항 채용결격사유 외 추가)
    • 경비업법 제10조 제1항 및 동법 제18조 제6항에 해당하는 자
    • 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제1항 제14호에 해당하는 자
  • 주간 근무시간 : 08시~17시
일반미화팀
사원
  • (우대) 해당 업무 경력자 (신입지원 가능)
  • (필수) 일반미화 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
  • (필수) 근무일정표에 따른 로테이션(주말 포함) 근무 가능자
비고
  • 필수서류 미제출시 서류전형 탈락
  • 원활한 서류평가 등을 위하여 추가 서류를 요구할 수 있음
  • 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정

근무 조건

  • 근무형태 : (주)킨텍스플러스 정규직 및 계약직
  • 근무장소 : 킨텍스 1,2전시장(경기도 고양시 일산서구 대화동 소재)
  • 급여조건 : 공고문 상 “ 채용분야 및 인원 ” 참고
    • 관련 경력 및 자격증 여부에 따라 변동될 수 있음
  • 4대보험, 퇴직금, 경조휴가 별도 제공
  • 회사 규정에 의거하여 1~3개월간의 수습기간을 둘 수 있음

전형절차 및 일정

  • 전형절차
  • 서류전형 ⇨ 인·적성검사 ⇨ 면접전형 ⇨ 최종합격 (일반미화팀은 인·적성검사 제외)
  • 서류전형
이메일 접수recruit@kintexplus.com
우편 및 방문 접수
주말•공휴일 방문 접수 불가
우편번호: 10390
주소: 경기도 고양시 일산서구 킨텍스로 217-59 킨텍스 2전시장 2층 킨텍스플러스 사무실 (인사담당자)
  • 접수방법 : 이메일, 우편, 방문접수
  • 접수기간 : 08.10(월) ~ 08.25(화) / 접수마감 : 08.25(화) 18시
  • 필수 제출서류 미제출 및 증빙결과 부적격 판정시 서류전형 불합격 처리
  • 서류전형 내 자격증은 공고일 전일 취득분까지 인정
  • 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수~7배수 선발
    • 단, 지원자가 과소한 경우에는 배수를 줄일 수 있음
  • 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보
  • 평가방법
구분평가항목선발배수
서류전형입사지원서, 자기소개서,
실무경력/관련 자격증 등 우대사항
3배수~7배수
  • 입사지원시 기재한 경력기간과 제출서류의 경력기간이 상이할 경우 제출서류 기준으로 산정
  • 재직자의 경우 입사지원시 근무종료일은 공고일 기준으로 산정
  • 가점 적용
    : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따라 취업지원대상 증명서 제출시 만점의 5~10%(증명서상 가점비율)
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 가점을 적용하지 아니함
    • 다만, 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여
    : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인증명서 제출시 만점의 5%
  • 인·적성 검사
    • 검사기간 : 09.01(화) ~ 09.09(수)
  • 응시방법 : 온라인 응시(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
  • 검사결과 : 면접전형시 참고자료로 활용(미응시자는 불합격 처리)
면접전형
  • 채용분야별 면접 예정시간 및 장소는 별도 안내
  • 평가방법
항목기본인성전문역량조직적응도문제해결역량
배점20302525100
  • 최종합격
    • 최종합격자 개별 통보
    • 09.28(월) 입사 예정
    • 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 채용 예정 인원 이하 선발하거나 미채용
  • 각 전형 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
  • 상기 전형절차는 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음
  • 전형일정
내용일정비 고
채용공고08.10(월)~08.25(화)
응시원서 및 제출서류 접수08.10(월)~08.25(화)
  • 이메일 접수 : 자사양식 첨부파일
    (recruit@kintexplus.com)
  • 접수마감 : 08.25(화) 18:00
서류전형08.26(수)~08.31(월)
서류전형 합격자 발표08.31(월)
  • 합격자 개별통보
  • 인·적성 검사 및 면접일정 안내
인·적성 검사09.01(화)~09.09(수)
  • HR사이트 온라인 응시(별도 안내)
  • 미응시자는 불합격 처리
면접전형(예정)09.14(월)~09.15(화) 중 1일
  • 채용분야별 면접 예정시간 별도안내
합격자 발표(예정)09.18(금)
  • 합격자 개별통보
입사(예정)09.28(월)
  • 상기 전형일정은 회사 내부사정에 의해 변경될 수 있음

제출서류

지원분야필수사항선택항목
방재팀 차장
  • 자사양식(파일첨부)
    • 입사지원서
    • 자기소개서
    • 개인정보제공동의서
  • 건강보험 자격득실 확인서
  • 주민등록등본
  • 경력증명서
    • 근무처별 경력증명서 각 1부
  • 자격증 사본
  • 장애인 또는 국가유공자
    증빙서류(해당자)
건축팀 사원
기계팀 사원
보안팀 사원
일반미화팀 사원
  • 자사양식(파일첨부)
    • 입사지원서
    • 자기소개서
    • 개인정보제공동의서
  • 건강보험 자격득실 확인서
  • 주민등록등본
  • 장애인 또는 국가유공자
    증빙서류(해당자)
  • 경력증명서
    • 근무처별 경력증명서 각 1부
  • 자격증 사본(보유자에 한함)

기타 유의사항

  • 제출서류 항목의 공통(필수)항목 서류는 필히 제출하여 주시기 바라며, 필수항목 서류 미제출자는 면접전형에 포함되지 않습니다.
  • 응시지원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용(지원분야, 직군 등)을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다.
  • 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  • 지원서의 허위 작성 및 제출서류 위·변조 등 부정행위자는 합격을 취소합니다.
  • 채용 제출서류 반환 (「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조)
    • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(recruit@kintexplus.com)로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.
    • 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.
  • 킨텍스플러스 인사관리규정의 채용결격사유에 해당되는 경우 합격이 취소됩니다.
㈜킨텍스플러스 인사관리규정
제10조(채용결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로서 채용하지 아니한다.
  1. 피성년후견인, 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
  10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범
    2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
  • 문의사항
    • 채용 관련 : 킨텍스플러스 인사담당자 (☎ 031-995-8221)
    • 접수방법 : 이메일(recruit@kintexplus.com)/우편/방문 접수

2026년 8월 10일 ㈜킨텍스플러스